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30 7 月 2021

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防疫照顧假怎麼請?防疫補償金補助資格&線上申請懶人包!
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防疫照顧假怎麼請?防疫補償金補助資格&線上申請懶人包! 

防疫照顧假/防疫補償金補助資格&線上申請流程總整理!

該怎麼申請防疫照顧假?防疫照顧假給薪規定?會被扣全勤嗎?若雇主不支薪,防疫補償金怎麼領?什麼資格可以申請防疫補助?防疫補償金申請流程?這篇幫大家整理防疫照顧假/家庭照顧假/防疫補助金詳細說明!快來看看吧~

 

▊防疫假怎麼請?申請資格/給薪規定,和家庭照顧假哪裡不一樣?

防疫照顧假
圖 / 勞動部

政府宣布停課後,家長一個頭兩個大,小孩子怎麼辦?為了避免被雇主刁難,政府設立「防疫照顧假」相關規定,符合資格的家長可以向雇主申請,以下幫大家整理防疫照顧假的相關規定、薪資給付原則、與「家庭照顧假」之間的差別!

 

防疫照顧假申請資格

有照顧 12 歲以下學童之需求者。

照顧持有身心障礙證明之國高中生需求者。

短期補習班、幼兒園、兒童課後照顧服務中心等教育機構停課者。

以上情況,家長其中1人可以請防疫照顧假。

(申請人除了父母以外,照顧者也包含養父母、監護人或其他日常照顧學童的人,例如:爺爺、奶奶等。)

 

防疫照顧假申請對象
圖 / 勞動部

防疫照顧假相關罰則

防疫照顧假是因應疫情設立的特別假,雇主不可以強制勞工改請特休或事假,也不能因此扣發全勤獎金,違者可依照勞基法處罰 2 萬到 100 萬元不等。

雇主如扣發全勤獎金,將依違反勞基法第 22 條工資未全額給付處罰。
如強制勞工一定要請特別休假或事假,將依違反勞基法第 38 條或第 43 條規定處罰。
防疫照顧假罰則
圖 / 勞動部

防疫照顧假薪資給付

關於防疫照顧假的薪資給付:並未強制雇主支付薪水,僅鼓勵勞雇雙方共同為防疫努力。

 

什麼是家庭照顧假?

家庭照顧假是依照性別平等工作法制定,當勞工的家庭成員發生預防接種、嚴重疾病或其他重大事故,導致須親自照顧時,勞工可以向雇主申請家庭照顧假,家庭照顧假全年以7日為限,且併入事假辦理。

與防疫照顧假最大不同是,防疫照顧假沒有時間的限制,不過家庭照顧假同樣不強制雇主給薪,且雇主也不可以因為家庭照顧假而影響勞工之全勤獎金、考績等各項權益。

 

▊我有資格申請防疫補償金嗎?一次搞懂防疫補助怎麼領!

 

獲得防疫補償金需滿足以下條件

居家隔離、檢疫者、集中隔離者、檢疫者、照顧生活不能自理的隔離或檢疫者,隔離或檢疫完成後才可以提出申請

「台灣人」或「外國人有台灣居留證者」。

隔離或檢疫期間沒有違規紀錄。

④ 隔離或檢疫期間沒有領薪水或其他同性質補助。

防疫補助申請對象
圖 / 衛生福利部

防疫補償申請條件
圖 / 衛生福利部

防疫補助申請的金額有多少?

每天能請領 1,000 元補助,可領 14 天、共 1 萬 4000 元,一人限領一次。

 

防疫補助有申請時間限制嗎?

居家檢疫或隔離結束日次日起,二年內都可以申請,不用急著辦理補助!

 

哪裡可以申請防疫補助?

防疫補償可以線上申請(點這裡),也可以用紙本郵寄或臨櫃申請。

▶線上申請準備資料

  1. 隔離或檢疫通知單
  2. 身分證正反面(未成年者附健保卡或戶口名簿)
  3. 本人存摺封面。
  4. 請假及無支薪請假證明 (有工作者) 或切結書 (無工作者)。
  5. 必要出國原因之相關文件

▶臨櫃申請準備資料

  1. 申請書 (點選下載)
  2. 隔離或檢疫通知單
  3. 身分證正反面(未成年者附健保卡或戶口名簿)
  4. 本人存摺封面。
  5. 有工作者:請假及無支薪請假證明 (點選下載) 或 無工作者:切結書 (點選下載)
  6. 必要出國原因之相關文件

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