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04 8 月 2020

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蝦編好書推薦  |  外商求職秘笈大公開! 超精準英語履歷 X 面試,展現你的價值和優勢
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蝦編好書推薦 | 外商求職秘笈大公開! 超精準英語履歷 X 面試,展現你的價值和優勢 

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外商求職秘笈大公開!超精準英語履歷 X 面試,展現你的價值和優勢

面試Photo by Andrea Piacquadio from Pexels

缺點,該怎麼說才能變正面
人不可能沒有缺點,面試時也不需掩飾,將它轉正,缺點也可以幫你加分。

如果面試官要你說說自己有什麼缺點,面對這個常見的考古題,我們應該如何正確面對呢?是據實以告?還是委婉跳過?直言不諱會不會顯得太有勇無謀?含蓄帶過會不會讓人覺得不實在?所以,要用正確的方式打開這個難題。緊扣主題,避重就輕。避免單刀直入的方法就是懷柔政策,猶如武俠中的化骨綿掌,柔中帶剛。儘管你是個盡善盡美的人,請不要說你的缺點就是為了追求完美,應該說為了讓當下的工作能夠更加完善,可能會有適當調整,不能面面俱到,甚至可能會影響到別的工作進程。當然,會多跟團隊溝通,爭取創造佳績。有時候,同一個意思,換種表達,既保持了禮貌,也能呈現出更好的自己。

/ Modesty 謙虛,穩重 /

我們都知道,面試就是一場自我認識的表演,演技太過就會顯得浮誇,過於低調又不會成為主角。也許,你很自信,但請不要過於誇張;也許,你很低調,但請不要此時沉默。

NG:我就是這個職缺最完美的人選。

NG:我不但在這個領域已有了 10 年的經驗,升遷、得獎、達成績效、有效控管預算等,且我的業績甚至打破公司的銷售紀錄。

NG:避開絕對詞彙:最完美、最適合、最拔尖、最優秀。

 

其實,面試更像一場心理學的博弈,要想打動面試官,就要準備好你的故事,好比初見的兩個人,你有酒,我有肉,那麼我們可以坐下來一起聊聊人生。想要表現自己的優點的時候,儘量學會去講故事,一個人更容易在故事中走近你、瞭解你。甚至把這個機會留給你。

 

/ Being too general 講大標題沒有深度的東西 /

在回答問題時要注意,你的回答可以加上一些以自己的經驗對問題的看法,但不要重複面試官的問題,講一些不是在這領域都知道的法則,顯得自己沒有深度也沒有準備好。如果你沒有聽清楚面試官的問題,也不要裝懂,反而會讓自己看起來什麼都不懂。

 

/ Talking too much 喋喋不休 /

注意自己回答問題的時間,用兩分鐘左右回答每一個問題就好!不要一直講不停,最後才問面試官有沒有聽懂,請注意回答時,講重點!另外,也請記得回答每一個問題時,都要控管時間長短,不需要再次重複履歷上面有的資料!

 

/ Be clear and concise. 簡明扼要 /

雖然說有自信的表達是必要的,但請別過多的包裝或修飾每一件你所談論的,因為面試官只關心事件中有意義的重點。

 

/ Immediately follow with a proactive solution. 知錯能改 /

沒有人是零缺點的,你確切的明白自己的缺點是什麼,了解自身的不足與短處,為何不順便替自己的缺點提出解決方法,讓自己現在的缺點也可以成為未來的優點。

你可以說:「我有時候會因為針對工作成果、結晶做深度分析,而壓縮或耽誤到其他的工作進度的時間。有鑑於此,我對此實施時間分配與管理和進度規畫 : 時間一到,就進行下一件事。」

這樣的言詞,證明了你不僅知道自己的做事方法會為工作帶來哪些影響,而且能想出具體的解決之道。

 

工作經驗不多怎麼辦?

 

換個方式寫履歷
如果你工作經驗不多,或是之前累積的無法直接應用到現在申請的工作中,試試換個方式來寫履歷吧。

履歷是你跨入職場的第一步,通常撰寫履歷表時我們會選擇按時間順序(chronological),由近至遠,從當下寫起,這種格式讓人一目了然,當然這也是臺灣幾家人力銀行所提供的基本寫法。但並非所有的履歷都適合拿時間法來寫。如果說你之前的工作經驗分散在不同的行業,沒法整合成完整的履歷;或者中間有過休眠期,怕影響現在公司的判斷;或是你準備華麗轉身,重新起步,之前的經驗沒法傳承。以上這些情況,你可以試試另一種寫法──職能取向(skill based resume)。

即以特定的工作技能和職能為主線,並延伸說明自己在該技能下的相關成就和經歷。相對於時間順序發強調的職涯發展,技能取向更突出特定的技能屬性。

 

兩種重點不同的履歷寫法:

 

/ 時間排序 /

按照年份順序,以現在為起點,由近到遠,列出各段時間的工作經驗和取得的成就。
適合再次申請同一領域,並在該領域有豐富經驗的應徵者。

/ 職能取向 /

預先選定想要表達的技能與職能,由重要到不重要,列出技能後,再用簡單的敘述補充說明,如果有具體事例說明更好。適合職場新人和跨行業的求職者。

 

誰應該採用職能取向履歷表?

 

不管你是以下哪一種,無須擔心,用職能取向法,輕鬆搞定人資,讓你輕鬆獲得新機會。

新進的畢業生,還沒來得及積累工作經驗,或是之前的工作經驗與現在想申請的領域不一樣,沒法直接用上。

或許你是個頻繁更換工作的人,不論是因為實習還是以專案為主的人。也許你曾因為各種原因,中斷一段時間想重返職場、想重新起航的求職者。

假設你希望以自身興趣或專長為起點找到工作。換句話說,也許你是非正式工作場合積累的經驗(義工或者間接工作積累的經驗)。

也許你是一張白紙,沒有任何經驗。

又或者重複同樣的工作。如果把所有的經驗都寫下來,或不足或多餘。

 

如何撰寫職能取向履歷表?

 

撰寫一份職能履歷表不難,我們完全可以輕鬆套用一般的履歷書範本,只是把經驗的部分做一下整理,把以公司經歷排序的方式更換成以職能為主的排序方式。

 

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面試履歷

 

節錄自:外商、大企業求職秘笈:超精準英語履歷 X 面試,展現你的價值和優勢

 

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