缺點，該怎麼說才能變正面
人不可能沒有缺點，面試時也不需掩飾，將它轉正，缺點也可以幫你加分。
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如果面試官要你說說自己有什麼缺點，面對這個常見的考古題，我們應該如何正確面對呢？是據實以告？還是委婉跳過？直言不諱會不會顯得太有勇無謀？含蓄帶過會不會讓人覺得不實在？所以，要用正確的方式打開這個難題。緊扣主題，避重就輕。避免單刀直入的方法就是懷柔政策，猶如武俠中的化骨綿掌，柔中帶剛。儘管你是個盡善盡美的人，請不要說你的缺點就是為了追求完美，應該說為了讓當下的工作能夠更加完善，可能會有適當調整，不能面面俱到，甚至可能會影響到別的工作進程。當然，會多跟團隊溝通，爭取創造佳績。有時候，同一個意思，換種表達，既保持了禮貌，也能呈現出更好的自己。
/ Modesty 謙虛，穩重 /
我們都知道，面試就是一場自我認識的表演，演技太過就會顯得浮誇，過於低調又不會成為主角。也許，你很自信，但請不要過於誇張；也許，你很低調，但請不要此時沉默。
NG：我就是這個職缺最完美的人選。
NG：我不但在這個領域已有了 10 年的經驗，升遷、得獎、達成績效、有效控管預算等，且我的業績甚至打破公司的銷售紀錄。
NG：避開絕對詞彙：最完美、最適合、最拔尖、最優秀。
其實，面試更像一場心理學的博弈，要想打動面試官，就要準備好你的故事，好比初見的兩個人，你有酒，我有肉，那麼我們可以坐下來一起聊聊人生。想要表現自己的優點的時候，儘量學會去講故事，一個人更容易在故事中走近你、瞭解你。甚至把這個機會留給你。
/ Being too general 講大標題沒有深度的東西 /
在回答問題時要注意，你的回答可以加上一些以自己的經驗對問題的看法，但不要重複面試官的問題，講一些不是在這領域都知道的法則，顯得自己沒有深度也沒有準備好。如果你沒有聽清楚面試官的問題，也不要裝懂，反而會讓自己看起來什麼都不懂。
/ Talking too much 喋喋不休 /
注意自己回答問題的時間，用兩分鐘左右回答每一個問題就好！不要一直講不停，最後才問面試官有沒有聽懂，請注意回答時，講重點！另外，也請記得回答每一個問題時，都要控管時間長短，不需要再次重複履歷上面有的資料！
/ Be clear and concise. 簡明扼要 /
雖然說有自信的表達是必要的，但請別過多的包裝或修飾每一件你所談論的，因為面試官只關心事件中有意義的重點。
/ Immediately follow with a proactive solution. 知錯能改 /
沒有人是零缺點的，你確切的明白自己的缺點是什麼，了解自身的不足與短處，為何不順便替自己的缺點提出解決方法，讓自己現在的缺點也可以成為未來的優點。
你可以說：「我有時候會因為針對工作成果、結晶做深度分析，而壓縮或耽誤到其他的工作進度的時間。有鑑於此，我對此實施時間分配與管理和進度規畫 : 時間一到，就進行下一件事。」
這樣的言詞，證明了你不僅知道自己的做事方法會為工作帶來哪些影響，而且能想出具體的解決之道。
換個方式寫履歷
如果你工作經驗不多，或是之前累積的無法直接應用到現在申請的工作中，試試換個方式來寫履歷吧。
履歷是你跨入職場的第一步，通常撰寫履歷表時我們會選擇按時間順序（chronological），由近至遠，從當下寫起，這種格式讓人一目了然，當然這也是臺灣幾家人力銀行所提供的基本寫法。但並非所有的履歷都適合拿時間法來寫。如果說你之前的工作經驗分散在不同的行業，沒法整合成完整的履歷；或者中間有過休眠期，怕影響現在公司的判斷；或是你準備華麗轉身，重新起步，之前的經驗沒法傳承。以上這些情況，你可以試試另一種寫法──職能取向（skill based resume）。
即以特定的工作技能和職能為主線，並延伸說明自己在該技能下的相關成就和經歷。相對於時間順序發強調的職涯發展，技能取向更突出特定的技能屬性。
兩種重點不同的履歷寫法:
/ 時間排序 /
按照年份順序，以現在為起點，由近到遠，列出各段時間的工作經驗和取得的成就。
適合再次申請同一領域，並在該領域有豐富經驗的應徵者。
/ 職能取向 /
預先選定想要表達的技能與職能，由重要到不重要，列出技能後，再用簡單的敘述補充說明，如果有具體事例說明更好。適合職場新人和跨行業的求職者。
誰應該採用職能取向履歷表？
不管你是以下哪一種，無須擔心，用職能取向法，輕鬆搞定人資，讓你輕鬆獲得新機會。
新進的畢業生，還沒來得及積累工作經驗，或是之前的工作經驗與現在想申請的領域不一樣，沒法直接用上。
或許你是個頻繁更換工作的人，不論是因為實習還是以專案為主的人。也許你曾因為各種原因，中斷一段時間想重返職場、想重新起航的求職者。
假設你希望以自身興趣或專長為起點找到工作。換句話說，也許你是非正式工作場合積累的經驗（義工或者間接工作積累的經驗）。
也許你是一張白紙，沒有任何經驗。
又或者重複同樣的工作。如果把所有的經驗都寫下來，或不足或多餘。
如何撰寫職能取向履歷表？
撰寫一份職能履歷表不難，我們完全可以輕鬆套用一般的履歷書範本，只是把經驗的部分做一下整理，把以公司經歷排序的方式更換成以職能為主的排序方式。
? 快來看看如何寫出漂亮的履歷吧 ?
節錄自：《外商、大企業求職秘笈：超精準英語履歷 X 面試，展現你的價值和優勢》
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