台灣少子化的問題越來越嚴重，日前於美國中情局 CIA 預測的 2021 年總和生育率數據顯示，台灣的生育率是研究中所有 200 個國家中倒數第一。面對如此的危機，政府積極的優化相關政策，行政院會在 5/6（四）拍板每年將投入 91 億元新台幣補助相關少子化政策。今天蝦編為大家做一個育嬰新政策資訊的總整理，讓大家在 7/1 政策上路前，可以提早了解相關資訊！
政府鼓勵雙薪父母與子女一起長大並陪伴他們提供經濟上的支持。雙薪父母可以同時申請育嬰留職停薪津貼和補助，申請的時間可少於 6 個月，但每次需 30 天或以上，並且只有兩次為限。其中無論其配偶是否有工作，也不再限制他們是否出於正當理由，員工都可以申請育嬰留職停薪。
重點來了！！原本是六成的投保薪資的育嬰留職停薪津貼，今年新制補助重點為政府會另外補助二成的投保薪資補助，所以當申請育嬰留職停薪津貼時，將是加碼到八成薪唷！
即將上路的政策擴大不孕症的補助至一般不孕症夫妻，申請資格只要至少有一方為我國國籍，妻子的年紀未滿 45 歲，補助金額除了現行低收及中低收入戶維持於每次 15 萬元補助上限外，第一次申請補助上限可以達 10 萬，第二次申請則達 6 萬，每胎申請最多六次補助，將會受惠台灣不孕症的夫妻。
將目前的 10 次免費產前篩查增加到 14 次，並增加了妊娠糖尿病檢驗，貧血檢驗和第二次的一般超音波檢查，以及增加檢測和產科篩查費用，以提高產檢的品質並減少妊娠和分娩疾病，降低孕婦和新生兒死亡。
隨著產婦檢查次數增加到 14 次，目前的 5 天產假已更改為 7 天。對於增加兩天的加薪，政府會補貼，而不會增加雇主的負擔。
Leave a Comment