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9789869603133
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高雄市苓雅區

組織行為學精華版(Robbins/Organizational Behavior 17e)

版次:17版

作/譯者:黃家齊,李雅婷,趙慕芬

年份:2018

ISBN:9789869603133

適用課程:組織行為

定價:NT$760

【內容】

Stephen P. Robbins為全球最暢銷的「管理學」與「組織行為」教科書作者,其著作至今除廣受超過1,000所美國大專院校採用,亦被翻譯成16國語文暢行世界。《組織行為學》(Organizational Behavior)自出版伊始,轉眼間更新至第17版,第17版中另位作者Timothy A. Judge亦為組織行為界的頂尖學者,已在如Journal of Organizational Behavior等重量級學術期刊上發表過百餘篇相關的學術論文。兩位知名教授的聯袂合筆,相得益彰、交映生輝,更凸顯新版譯作的嚴謹、可讀性與知識價值,不論教師授課、學生學習、業界人士採用,皆能品味展讀樂趣,收穫滿盈。

本版特色:

一、入門好上手:本書為組織行為入門書籍,著重於基礎理論。每章有條列「學習目標」與「問題回顧」呼應,協助學習者專注於基本觀念之理解,並輕鬆獲得良好學習效果。

二、理論深度足:以《組織行為學》(Robbins/Organizational Behavior 17/e)為根基,萃取其中的重點精華,具有足夠深度,有助於學習者對組織行為理論建立一個清楚完整的架構,並理解相關理論。

三、輕薄又扎實:份量雖輕薄,卻涵蓋組織行為學各個重要理論,幫助學習者打下扎實的理論基礎。

四、豐富的教輔資源:可至華泰文化網站下載課外補充教學資源:「小組活動」、「觀點交鋒」及「章節附註」,除了豐富學習內容,更可增添課堂學習的趣味。

【目錄】

第一篇 認識組織行為

第1章 什麼是組織行為?

第二篇 個體

第2章 組織內的多樣化

第3章 態度與工作滿足感

第4章 情緒與心情

第5章 人格與價值觀

第6章 知覺與個人決策

第7章 激勵的基本觀念

第8章 激勵:從觀念到應用

第三篇 團體

第9章 團體行為的基礎

第10章 了解工作團隊

第11章 溝通

第12章 領導

第13章 權力與政治

第14章 衝突與協商

第15章 組織結構的基本介紹

第四篇 組織系統

第16章 組織文化

第17章 組織變革與壓力管理

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